5月4日下午，中國五礦集團召開中層以上管理人員大會，宣布主要領(lǐng)導(dǎo)變動的決定：原寶鋼集團總經(jīng)理、寶鋼股份董事長何文波接任五礦集團董事長、黨組書記。多位分析人士認(rèn)為，鑒于何文波在寶鋼任職期間積極推動鋼鐵電商業(yè)務(wù)的發(fā)展，在其升任五礦董事長后，五礦旗下電商平臺“鑫益聯(lián)”有望加速發(fā)展。
上海一位研究員表示，何文波此前在寶鋼集團工作30余年，在鋼鐵和鋼貿(mào)行業(yè)有著非常豐富的經(jīng)驗，曾力推寶鋼旗下上海鋼鐵交易中心，并積極推動鋼鐵電商業(yè)務(wù)的發(fā)展。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略的提出，何文波很可能將加速五礦電商領(lǐng)域的布局。
2014年5月20日，由五礦集團旗下上市公司五礦發(fā)展全資子公司五礦電子商務(wù)有限公司建設(shè)運營的“鑫益聯(lián)”平臺正式啟動，在鋼鐵業(yè)持續(xù)低迷，行業(yè)謀求轉(zhuǎn)型升級之時，“鑫益聯(lián)”的啟動成為五礦集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的又一成果。
安信證券5日發(fā)布的研究報告也稱，五礦發(fā)展所在的行業(yè)電商化趨勢已明顯，不轉(zhuǎn)型將面臨被淘汰，在 互聯(lián)網(wǎng)+ 成為政府戰(zhàn)略且母公司主要領(lǐng)導(dǎo)有著長期的鋼鐵和鋼貿(mào)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的背景下，五礦發(fā)展加快業(yè)務(wù)電商化轉(zhuǎn)型將成為大概率事件。
實際上，2015年2~4月，五礦發(fā)展旗下電商平臺“鑫益聯(lián)”已陸續(xù)發(fā)出大量招聘信息，涉及的崗位數(shù)量達40~50個。
一位長期跟蹤鋼鐵行業(yè)的分析師表示，五礦發(fā)展早于2010年起就開始著手電商戰(zhàn)略，但此后在電商領(lǐng)域的布局并不突出，表現(xiàn)始終不溫不火。自何文波于2014年8月空降五礦集團擔(dān)任總經(jīng)理起，市場便期待五礦電商的加速發(fā)展，從近期其開始招兵買馬的舉動來看，后期“鑫益聯(lián)”平臺可能會有新的動作。
何文波曾是寶鋼集團總經(jīng)理，在鋼鐵和鋼貿(mào)行業(yè)有豐富的經(jīng)驗。寶鋼集團是國內(nèi)公認(rèn)的鋼鐵龍頭企業(yè)，在鋼鐵行業(yè)微利甚至虧損的情況下仍能盈利，得益于領(lǐng)導(dǎo)層的管理，寶鋼常年保持著行業(yè)業(yè)績最優(yōu)的表現(xiàn)。五礦集團以金屬、礦產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、貿(mào)易和綜合服務(wù)為主，其貿(mào)易優(yōu)勢一直較為顯著，在國家推進新一輪國企改革中，五礦集團也在謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展。
