中國企業(yè)要向世界級企業(yè)學什么?

華夏基石·洞察 e制造 2015-02-04 16:25:32

隨著科學技術(shù)的日新月異,經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)突飛猛進的態(tài)勢,國家與國家之間的競爭在一定程度上取決于企業(yè)和企業(yè)之間的競爭。再看看我們中國的企業(yè),尤其是大型央企,怎樣才能實現(xiàn)全球化、世界級企業(yè)的發(fā)展目標或奮斗愿景,向世界一流企業(yè)學習成為必然。

 

作者為“華夏基石·洞察”智庫撰稿人,教授、博導(dǎo)。

隨著科學技術(shù)的日新月異,經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)突飛猛進的態(tài)勢,國家與國家之間的競爭在一定程度上取決于企業(yè)和企業(yè)之間的競爭。再看看我們中國的企業(yè),尤其是大型央企,怎樣才能實現(xiàn)全球化、世界級企業(yè)的發(fā)展目標或奮斗愿景,向世界一流企業(yè)學習成為必然。

這些經(jīng)過幾十上百年奮斗,管理經(jīng)驗和技術(shù)累積極其豐富的世界級企業(yè),與我們做的企業(yè)有什么不同呢?我們和他們的差距到底在哪里呢?

1.世界級企業(yè)的定位

和世界級大公司相比,中國企業(yè)到目前為止最大的特點是:投入多,產(chǎn)出少。首先是人力投入多(辛苦、勞動時間長、勞動強度大),資源投入多(資本效率低、平均能耗大)等等,這應(yīng)該和我們的企業(yè)定位有關(guān)系,和我們的組織管理水平有關(guān)系。我認為在定位上的不同主要有如下:

我們賣產(chǎn)品,他們賣品牌

我們賣市場,他們賣技術(shù)

我們賣資源,他們賣文化

我們賣力氣,他們賣概念

我們是加工廠,他們是印鈔廠

第一個不同就是,我們賣產(chǎn)品,他們賣品牌。掛個牌子就比我們的產(chǎn)品價格高很多,而東西完全是一樣的,消費者為什么就是要品牌這個“虛”的感覺?我們只會做東西,不會提升品牌價值,還習慣用大批量生產(chǎn)、大批量銷售賣低價,形成一個中國貨就是便宜貨的印象。

第二個不同就是,我們賣市場,他們賣技術(shù)。我們天真地想用市場換技術(shù),但是換到最后,發(fā)現(xiàn)只是換了他們已經(jīng)落后二代、三代、在他們那里已經(jīng)淘汰的、甚至已經(jīng)由于污染和不安全被禁止的技術(shù)。我們才明白了,真正有價值的技術(shù)是不在市場里的,永遠買不過來的,我們必須自己搞,自己創(chuàng)新。而且,如果沒有這個創(chuàng)新,他還隨時卡你脖子,不但不給技術(shù),還動不動就斷你的糧食,連包含那些技術(shù)的產(chǎn)品都不給你。美國日本就是對中國技術(shù)封鎖最為殘酷的國家。

第三個不同是,我們賣資源,他們賣文化。他總是輸出他們的文化觀念,輸出一些所謂的普世價值觀、倫理道德、甚至宗教的東西,先從文化理念上影響,形成道德優(yōu)勢,再在利益上汲取。而我們是在挖自然資源賣,包括煤炭、稀土等等,付出嚴重污染環(huán)境的高成本,獲得微博的利潤。

第四個不同是,我們賣力氣,他們賣概念。某種概念,比如知識經(jīng)濟、商業(yè)模式等等,而我們是辛辛苦苦地、勤奮賣力地做產(chǎn)品。

第五個不同是,我們是加工廠,他們是印鈔廠。我們的金融業(yè)、服務(wù)業(yè)等虛擬經(jīng)濟層面的企業(yè)發(fā)展不足,我們是人賺錢,他們是錢賺錢。我們找不到好的投資機會,因而錢財集中到了房地產(chǎn)。也不會做有效投資,賺了些辛苦錢,還只能大量買美國國債。美元不僅是幾乎世界通用的交易貨幣,投資貨幣,還是儲備貨幣,這種特殊地位,使得美國靠操控貨幣,就可以調(diào)整世界各國的財富分配和轉(zhuǎn)移危機。

這些不同,沒有對錯,我只是想說明,我們企業(yè)和這些世界級大公司所做的事情有哪些不一樣?在這背后有哪些規(guī)律性的東西,以及我們需要思考和改進一些什么?

比方說美國的金融危機,由于整天強調(diào)虛擬經(jīng)濟,用錢賺錢,信用經(jīng)濟,寅吃卯糧,貪得無厭,結(jié)果最后把自己陷進去了,所以美國企業(yè)也有美國企業(yè)的問題。我們要思考,市場機制有不同形式,企業(yè)經(jīng)營也有不同模式,要站在全球角度總結(jié)經(jīng)驗教訓。想想過去我們?nèi)嗄陙碓趺醋哌^來的,有哪些需要繼承發(fā)揚的?那些需要放棄的?未來的十年、未來的三十年又應(yīng)該怎么發(fā)展下去?這可能要轉(zhuǎn)變的思想、立場、看問題的角度、商業(yè)模式、以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思維模式。

2.世界級企業(yè)的身份

中國經(jīng)濟和大企業(yè)的成長,使我們在世界上的地位、發(fā)言權(quán)、影響力不斷產(chǎn)生本質(zhì)上的變化。但我認為我們依然有很大的差距。主要差距在哪兒?和世界級企業(yè)相比,我們的身份有很大的不同。

我們是工人,他們是客戶;

我們是員工,他們是老板;

我們是學生,他們是老師;

我們是選手,他們是裁判。

第一,我們是工人,他們是客戶。我們主要是生產(chǎn)東西賣給他的,大家知道,客戶是上帝,甲方乙方的地位是不一樣的。第二,我們是員工,他們是老板。他們來投資做老板,我們是以員工的身份參與勞動,這是不一樣的地位。政府在以往還給他有別于國內(nèi)企業(yè)的優(yōu)惠政策,實施超國民待遇等等。尤其是日資企業(yè),中國人很難做到管理者位置。第三,我們是學生,他們是老師。我們以前確實是在經(jīng)濟和管理上落后了,基本上是當小學生,虛心向別人學習。不過,中國人很聰明,邊學習,邊吸收,邊創(chuàng)新。但做到一定程度,老師們開始說學生在偷仿侵犯他們的知識產(chǎn)權(quán),新規(guī)則又出來了。他們不曉得我們從小就向雷鋒同志學習,誰優(yōu)秀我們學誰就行了,按照他的規(guī)則還不能學。第四,我們是選手,他們是裁判。讓不讓加入WTO是如此,承認不承認中國市場經(jīng)濟地位也是如此,規(guī)則是他定的,現(xiàn)在美國人又搞什么TPP(環(huán)太平洋經(jīng)貿(mào)協(xié)定)等新的規(guī)則。包括歐盟單方面搞的碳排放收費等,這些能讓自己做裁判的規(guī)則他們拼命在抓。他拿這個規(guī)則做裁判,讓小兄弟們一起來玩兒。

新時期,中國大公司的新任務(wù)是什么?我想大概有以下幾個方面:

學會做客戶,會消費,擴內(nèi)需;

學會做老板,會管理,會組織;

學會做老師,會宣傳,會做品牌;

學會做裁判,會布局,會定規(guī)則。

第一是學會做客戶,會消費,不但能擴大內(nèi)需,還可以不斷爭取到消費者的高地位。不能總是做客戶,還受人欺負,汽車出問題就中國市場的不召回,維修服務(wù)差等,不能在一直是中國人買什么什么貴,賣什么什么便宜!使中國人成為世界上受尊敬的消費者,提升我們的生活水平和我們的消費競爭力。第二是學會做老板,就是會管理,會建組織,而不是靠個人能力,靠權(quán)術(shù)潛規(guī)則去取得僥幸成功。第三是會做老師,會宣傳,會做品牌。宣傳中國人的企業(yè)文化,中國人的思考方式,中國人的價值觀,隨著產(chǎn)品和人才輸出到全世界,讓外國人學習中國的東西,讓中國為世界人類進步做出貢獻,我覺得這才叫真正的全球化。第四是學會做裁判,會布局,會定規(guī)則。而不僅僅是按照規(guī)則去行事,更不是鉆個規(guī)則的漏洞,來展現(xiàn)自己的小聰明。我們要參與各種規(guī)則的制定,做個規(guī)則制定者和維護者,這對我們贏得世界級的利益博弈很有關(guān)系。這需要我們更要學習更多的新東西:礦石要學會買,稀土要學會賣;外企要學會買,品牌要學會賣;技術(shù)要學會買,規(guī)則要學會賣;資源要學會買,文化要學會賣,等等,這和過去的發(fā)展思路有很大不同,不僅是市場問題,技術(shù)問題,還包括法律問題,民族問題,宗教問題,政治問題等等,這是世界級大企業(yè)應(yīng)該考慮的問題。

3.世界級企業(yè)賣什么

世界級企業(yè)也是一個階段、一個階段逐步成長起來的。我的基本觀點是:三流企業(yè)賣勞力、賣資源;二流企業(yè)賣產(chǎn)品、賣設(shè)備;一流企業(yè)賣技術(shù)、賣品牌;而超一流企業(yè)賣什么?我認為是賣規(guī)則,賣標準。這就需要我們了解,擁有著全球化的企業(yè)版圖、站在食物鏈頂端的他們是怎么成功的?

超一流企業(yè)賣規(guī)則,賣標準!我想這已經(jīng)是大家所熟知的一個觀點,這是我在十多年前,在《IT經(jīng)理世界》登的一篇封面文章的核心觀點。市場經(jīng)濟是契約經(jīng)濟,以游戲規(guī)則為本,不是道德經(jīng)濟,不以倫理道德為本。做任何事情都有個尺子衡量,技術(shù)很重要,科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力,但是按照我的標準和規(guī)則不讓你用,你就成不了生產(chǎn)力,更不用說第一生產(chǎn)力。市場經(jīng)濟中,最基本的權(quán)力在于誰制定規(guī)則,抓住規(guī)則制定權(quán)才是成為生態(tài)鏈最頂端的世界級企業(yè)的關(guān)鍵,下面的業(yè)界同行們跟在后面,三流、二流、一流,分工分層去做就可以了。從這個角度看,我認為有幾個涉及價值導(dǎo)向的重要觀念要說清楚,那就是:

市場地位比市場更重要;

技術(shù)標準比技術(shù)更重要;

知識產(chǎn)權(quán)比知識更重要;

相互合作比惡性競爭更重要;

企業(yè)活著比短期利潤更重要。

市場地位比市場更重要,就是不見得片面追求市場占有率,而是控制市場高端;不是我占據(jù)了多少地域,而是我控制了多高地位;不是我干的活多,而是我干的活能夠左右別人干的活。

技術(shù)標準比技術(shù)更重要。技術(shù)是一種力量,但進入不進入事實上的標準,決定這種力量能否使得上勁。成不了標準的技術(shù),至多是人類的共同知識財產(chǎn),成不了商業(yè)上競爭、壟斷的力量。

知識產(chǎn)權(quán)比知識更重要。我們學習再多的東西,有四庫全書,汗牛充棟,但在知識產(chǎn)權(quán)時代作用不大。中國歷史上為什么有那么多的知識累積,依然沒有競爭力,是因為你的知識產(chǎn)權(quán)太少了,現(xiàn)在的世界是按照知識產(chǎn)權(quán)規(guī)則運作的世界,我們重視的不是創(chuàng)造多少新知識,而是創(chuàng)造多少知識產(chǎn)權(quán)。公司的科研、管理人員要成為公司的知識資產(chǎn),而不僅僅是做一個知識分子。

相互合作比惡性競爭更重要。投資時,能避開一窩蜂,各做產(chǎn)業(yè)鏈上的不同位置,形成價值鏈的相互配合。競爭上,能放棄贏家通吃的不切實際的理念,不是把誰干掉,而是競爭合作。不能不蒸饅頭爭口氣,陷入惡性競爭的泥潭。

企業(yè)活著比短期利潤更重要。做企業(yè)重要的是怎么建立一種生存機制,不管別人怎么折騰,怎么投機,怎么誘惑,都首先保證自己的生存系統(tǒng)——商業(yè)行為有底線,不違規(guī)違法;投資項目有選擇,不能簡單按照利潤高低標準投資。

4.世界級企業(yè)的戰(zhàn)略分層

世界級企業(yè)的全球戰(zhàn)略是分層的,在產(chǎn)品層次他講究雙贏,一定要讓別人賺產(chǎn)品的錢;在市場服務(wù)層次他講究領(lǐng)先,品牌在手,掌握推出新產(chǎn)品節(jié)奏,保證比別人賺多一些;在規(guī)則層次他講究壟斷,通過把握規(guī)則制定權(quán)帶大家一起玩兒。美國人喜歡做聯(lián)盟,日本人喜歡做集團,他們都是帶著一幫兄弟,一層一層地架構(gòu)企業(yè)帝國,架構(gòu)市場價值鏈、企業(yè)生態(tài)鏈系統(tǒng)。比如在制造領(lǐng)域:有人做部件,有人做總裝,有人做材料,有人做模具,有人做營銷,有人做獵頭。在更宏觀的領(lǐng)域:有人做產(chǎn)品,有人做品牌,有人做物流,有人做研發(fā),有人做審計,有人做公關(guān),有人做法律,有人做咨詢,有人做投資,有人做評級,等等。他們之間在高層有經(jīng)常的聚會,進行信息溝通,形成行動上的默契。這和我們喜歡單打獨斗的做法有很大不同,中國走向國際化、全球化,遇到的不是一個個散在的個體企業(yè),而是在資本、人脈、市場、技術(shù)甚至政治、宗教層面都有密切聯(lián)結(jié)的協(xié)議或結(jié)盟型競爭對手,如果我們不做某種結(jié)盟合作,恐怕贏得不了勝利。狼群碰上象群或者獅群還有獲取獵物的可能,單獨行動的狼就幾乎沒有希望了。

世界級企業(yè),是站在企業(yè)生態(tài)鏈頂端的企業(yè),頂端把握的是行業(yè)規(guī)則、知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)標準等層面的東西。比如知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,不是絕對不讓別人生產(chǎn)侵權(quán)產(chǎn)品,也不是絕對不讓消費者購買侵權(quán)產(chǎn)品,甚至有時候是暗自鼓勵消費者使用侵權(quán)產(chǎn)品,已達到擴大市場占有率,排擠競爭對手的目的。國外操作系統(tǒng)企業(yè)巨頭針對中國企業(yè)的操作系統(tǒng)策略大概就是如此:剛開始把操作系統(tǒng)質(zhì)量好,但他賣很高價格,一般消費者買不起,跑去盜版,他不去干涉,相當于用免費手段阻擊競爭對手的操作系統(tǒng)市場,等消費者用習慣了,再在舉起知識產(chǎn)權(quán)大棒,揮舞向企業(yè)、學校等大規(guī)模用戶,逼迫他們大量購買正版。對一般消費者則采取道德譴責形式。最終世界上只留下微軟的WINDOWS系列、DOS系列,還有LINUX、UNIX、以及OS系列了。

技術(shù)的核心不是技術(shù),而是權(quán)利。產(chǎn)品的核心不是質(zhì)量,而是標準。競爭對手要跟我競爭,要在原來的基礎(chǔ)上往前研發(fā),那對不起,你侵犯我專利了,或者你抄襲我的命令行界面了,根據(jù)專利權(quán)法,我就不允許你做。把基礎(chǔ)專利占住,就等于設(shè)了一道關(guān)口,成了當代綠林好漢,誰要想過去必須留下買路錢,或者連買路錢也不要,干脆不讓你過,連專利都不轉(zhuǎn)讓,搞技術(shù)禁運。破解這種知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的辦法,是自主研發(fā),或者在該專利周圍研發(fā),將該專利圍起來,大路你不讓我走,我的小路你也不能走。最后只有雙方妥協(xié),交換專利授權(quán)。誰也打不過誰,誰也繞不過誰,大家就必須合作,于是形成技術(shù)聯(lián)盟,專利聯(lián)盟。離開別人就過不了的那些東西企業(yè)必須要有,否則就無法自立于世界企業(yè)之林,就無法做到世界級企業(yè)。

四種企業(yè)類型

中國企業(yè)誰在成為世界級企業(yè)方面最有可能?還得看目前的500強企業(yè),除了像華為這樣的著名民企,主要看國企尤其是央企的表現(xiàn)。這些大企業(yè)由于媒體和某些利益群體的關(guān)系,在社會上形象不太好,說其壟斷,責其低效,罵其腐敗等等,我認為此事應(yīng)該客觀全面考慮。

原國資委主任李榮融談央企的使命,就是要走出國門踢世界杯,而不是在家里和小兄弟爭飯吃,講的是央企應(yīng)該負起什么樣的責任,那就是國家經(jīng)濟發(fā)展的責任,國家地位的責任,只有大型企業(yè)才可能對國際規(guī)則、對國際標準、對重大戰(zhàn)略做出有效的回應(yīng),只有不僅僅講賺錢和經(jīng)濟效益看成第一,才會有真正的戰(zhàn)略和布局的眼光和氣魄。我認為關(guān)鍵不在國企民企,關(guān)鍵在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的胸懷和追求。韋爾奇提出GE戰(zhàn)略宗旨是,要么不做,要做就是壟斷。“數(shù)一數(shù)二”不就是壟斷嗎?做什么領(lǐng)域我不在乎,在任何領(lǐng)域里如果不可能不做到世界第一第二,我就不做,他是以市場地位而不是以賺錢多少來衡量投資方向的。央企提出“數(shù)一數(shù)二數(shù)三”戰(zhàn)略對不對?不進入行業(yè)前三名的央企關(guān)掉就是了,我不要賺小錢,我的發(fā)展要和央企的戰(zhàn)略布局有關(guān),和央企的市場地位有關(guān)。

只有做到前幾名,才能把握游戲規(guī)則。韋爾奇在他執(zhí)政GE的幾十年里邊,做的最多的就是不斷改變游戲規(guī)則,通過規(guī)則的引領(lǐng),讓眾多企業(yè)跟他走。全球化是他的一個規(guī)則,賣服務(wù)不再賣產(chǎn)品是他的一個規(guī)則,六西格瑪也是一個規(guī)則,他還提出電子商務(wù)的新規(guī)則。 

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