1、【B2B企業(yè)傳播】先了解目標客戶所面臨的痛點，再圍繞這些痛點給與解決方案?？腿藳]來過中國，那就寫博客講訪問中國的幾點注意事項，客人難以分辨供應商好壞，就列個表格說清楚審核供應商的要點。最后通過不斷收集用戶信息，將優(yōu)質(zhì)內(nèi)容有的放矢的傳遞到有需要的用戶手中，既不打擾客戶，也會獲取信任。另外，只有優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容才會真正幫助到用戶，只有優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容才能在國外社交媒體上得到廣泛的傳播，只有優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容才能提升SEO的效果。所以說內(nèi)容為王。但僅僅有內(nèi)容還不夠，要結合個性化的推送，才能事半功倍。@WQA集客營銷-Cody
2、【跨境B2B】我們已經(jīng)迎來了跨境B2B的2.0時代，通過線上成交積累數(shù)據(jù)，積累數(shù)據(jù)越多，交易評價越多，信用保障額度越高，買家越信任，接單成交越容易。我們已經(jīng)迎來了跨境B2B的2.0時代，通過線上成交積累數(shù)據(jù)，積累數(shù)據(jù)越多，交易評價越多，信用保障額度越高，買家越信任，接單成交越容易。@電商偉志
3、【電商平臺誠信體系】平臺產(chǎn)品質(zhì)量是核心，誠信體系在一定程度上促進賣家提升產(chǎn)品質(zhì)量，信保在一定程度上吸引更多的買家敢于上平臺選擇，平臺質(zhì)量提升買家流量增長，反哺現(xiàn)行其他業(yè)務繼續(xù)豐富延展，現(xiàn)行其他業(yè)務在一定程度上崔化前者有更多的場景應用，共進平衡時則可二次延展！@嬌嬌一2015
4、【B2B怎么玩才賺錢】便利不是成本，便利是廠家與自己的供需方在辦公室里就可以各種交易操作并且有據(jù)可依。如果要說成本，廠家在B2B平臺上推廣操作的成本遠比線下操作成本要高N倍。企業(yè)請運營，美工，客服等組成團隊的成本及網(wǎng)絡運營成本遠遠比企業(yè)銷售產(chǎn)品壓縮中間環(huán)節(jié)的成本要高很多，相反，中間環(huán)節(jié)由于長期與企業(yè)合作，拿貨量穩(wěn)定而量化，很多中間商都有自己的運輸工具專業(yè)運貨派送貨物，跟網(wǎng)絡銷售的物流成本相比懸殊百倍，這些都是線下操作的成本優(yōu)勢。@拉拉拉拉拉拉倒
5、【未來B2B將有四分之一預算投放在技術與人才上】這一點不光是對B2B有作用，而應該是對所有的企業(yè)都有積極的影響。通過社交媒體增進客戶與企業(yè)間的互動，是非常重要的營銷手段，也是很好加深對了解企業(yè)的機會。在整個信息時代的大背景助推下，互聯(lián)網(wǎng)又將是非常行之有效的方式之一。因為不知不覺，這已經(jīng)會變成一種習慣，逐漸就演化為商業(yè)規(guī)律。@林珍宇-YC
6、【B類企業(yè)：用幫助渠道賣貨的思維做產(chǎn)品】B類企業(yè)做渠道，首先關注訂貨量、回款速度、毛利率，很少關注如何幫助渠道把貨賣出去。以數(shù)據(jù)線為例：零售商希望廠家把包裝做漂亮，好賣一些，廠家說會增加成本，跑不了量。這就是廠家思維與零售思維的區(qū)別。這樣的思維太普遍！@阿湘哥說
7、【互聯(lián)網(wǎng)+】互聯(lián)網(wǎng)+真正難以改造的是那些非常傳統(tǒng)的行業(yè)，但是這不意味著傳統(tǒng)企業(yè)不做互聯(lián)網(wǎng)化的嘗試。很多傳統(tǒng)企業(yè)都在過去幾年就開始嘗試營銷的互聯(lián)網(wǎng)化，多是借助B2B、B2C等電商平臺來實現(xiàn)網(wǎng)絡渠道的擴建。@高老頭供應鏈
8、【B2B適用的2015五大電商關鍵趨勢】實施更多響應式設計、線上支持Apple Pay、電商+內(nèi)容整合、專注于視頻、 掌控總體再營銷。這五個電子商務趨勢均以客戶體驗為基礎?？蛻趔w驗是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展之下避不開的問題，雖然B2B似乎還遠不到這個階段，但趨勢依然無法逃避。@B2B行業(yè)資訊
9、【生鮮電商】中國的生鮮做電商（網(wǎng)銷），必須是高端產(chǎn)品（目標客戶是有錢人）。而高端，最好是獨一無二。否則，做不大不說，也不長久（包括三只松鼠）。微博營銷之所以風行。一方面取決于成本（特別是渠道成本）低、另一方面是環(huán)節(jié)少。但物流、包裝又吃掉了這一部分。但是，小而美還是不錯的選擇。@新新生態(tài)有機
10、【強大的德國制造，我們差距有多少？】但是現(xiàn)在真正好的產(chǎn)品，到了最后都是人工組裝，例如某些汽車。所以，如果德國發(fā)展如果真如文中所說的那么簡單，就沒什么值得研究了。所有的項目，機器，程序，最終還是要落實人身上，所以人員素質(zhì)才是根本。@jacindustry
