銷售易CEO史彥澤:如何打造B2B銷售鐵軍

史彥澤 2015-12-30 01:23:12

12月29日,由托比網(wǎng)與第一槍網(wǎng)聯(lián)合主辦的“第二屆中國B2B電子商務(wù)大會”在南昌舉行。此次會議以“創(chuàng)業(yè)、投資、重構(gòu)”為主題,旨在總結(jié)B2B行業(yè)過去一年累積的經(jīng)驗與問題,思考B2B能夠為國家經(jīng)濟(jì)做出怎樣的貢獻(xiàn),探討B(tài)2B行業(yè)未來的業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯與投資發(fā)展邏輯。慧聰網(wǎng)CEO郭江、上海鋼聯(lián)董事長朱軍紅、阿里巴巴一達(dá)通副總裁肖鋒、春曉資本合伙人曲飛宇、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)營銷大師張有為等行業(yè)大伽、投資大伽參與了這次會議。

會議上,銷售易CEO史彥澤以自身作為老牌B2B人跟大家分享了關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)銷售的心得。他認(rèn)為,今天我們講大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng),互聯(lián)網(wǎng)級別的數(shù)據(jù)在生活的改變非常明顯,但是在企業(yè)服務(wù)一直沒有應(yīng)用起來。銷售人員作為大量跑在外面的一幫人,如果不能跟移動的技術(shù)做一個契合的話,那么在使用場景和應(yīng)用結(jié)果來講,一定是不會一個特別好的結(jié)果。最終在談及了B2B銷售的幾種模式之中為怎樣打造一個優(yōu)秀的2B銷售團(tuán)隊體系開出了良方。

銷售易CEO史彥澤:如何打造B2B銷售鐵軍

以下是史彥澤的演講實錄:

各位2B的朋友們下午好,非常榮幸在南昌跟大家做交流。我作為一個老2B人,遇到了很多的老同行,但是我到今天聽了很多內(nèi)容,覺得完全被邊緣化,大家談的是撮合、交易、物流、金融所有這些東西,我說這還是2B嗎?我做了一個2B人很多年,我在這個圈,B2B指的是我們企業(yè)服務(wù)這塊。今天被各位全部搶占了。我仔細(xì)思考我內(nèi)容的時候,到底發(fā)生了什么事情。

過去幾年,可能在12年很多人都在傳統(tǒng)的行業(yè)里做一些事情,但今天我們已經(jīng)是各種2B,而且是新的模式,作為銷售易這么一家公司也是一樣,我作為老的服務(wù)企業(yè)的人。我自己作為老牌B2B人,今天有幸跟大家分享,今天到底發(fā)生了什么事情。

其實深層次想一想,我們大家齊聚在一起,背后就是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),各位選擇的方向跟我不一樣,今天很多嘉賓的問題講到互聯(lián)網(wǎng)+,你們加到其他行業(yè)去了,有包括美菜,在菜供應(yīng)這塊,然后有農(nóng)業(yè)的、有各種涂料的,都是互聯(lián)網(wǎng)跟行業(yè)的集合。我們銷售易突然覺得我們到底是怎樣的情況,其實我們跟各位一樣,我們只不過用互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)加了企業(yè)軟件這個行業(yè),所以互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)加企業(yè)軟件就給行業(yè)帶來了很多的變化,大家認(rèn)為撮合交易是互聯(lián)網(wǎng)+的結(jié)合,但是軟件也是要去跟互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合的一個過程。

我們今天講了企業(yè)服務(wù),我講一下我的個人背景,我因為是一個2B人,最早的職業(yè)生涯做了中國最早一批互聯(lián)網(wǎng),后來覺得2C的模式在九十年代太早了,幾乎找不到賺錢模式。后來就到2B,一路做銷售和售后管理領(lǐng)域。我自己也在反思,10年前我從國外回到中國,我的職業(yè)這么多年一直在管銷售,我們發(fā)現(xiàn)管理軟件是一個問題,因為我們ICP是這么昂貴的系統(tǒng),賣給那么多公司,但是我們管理自己團(tuán)隊的時候,我們老板也不用,每天逼著銷售團(tuán)隊用這個東西,效果不是很好,這給我一個很大的反思,像ACP、金蝶這些軟件公司,我們用的還是九十年代的產(chǎn)品形態(tài),這里有一個問題在那,就是早期我們看不上的互聯(lián)網(wǎng)公司,包括九十年代最早從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的時候,看到騰訊、阿里巴巴,這樣的公司在當(dāng)年是小B,但是在IT行業(yè)里面成為大哥,九十年代我們覺得IBM、微軟這樣一些公司是IT的主流,但是到今天畢業(yè)生第一個是去BAT工作,這里面最大的差異是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),像ACP這種公司很難看到ACP公司什么時候用新的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將新的產(chǎn)品形態(tài)做一個很大的改觀和調(diào)整,所在我的職業(yè)范疇里面,有一家公司做了云這樣的技術(shù),其實我們的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)歷了社交網(wǎng)絡(luò)然后移動互聯(lián)網(wǎng),今天我們講大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng),互聯(lián)網(wǎng)級別的數(shù)據(jù)在生活的改變非常明顯,但是在企業(yè)服務(wù)一直沒有應(yīng)用起來。銷售人員作為大量跑在外面的一幫人,如果不能跟移動的技術(shù)做一個契合的話,最終在使用場景和應(yīng)用結(jié)果來講,一定是不會一個特別好的結(jié)果,所以基于這個原因,創(chuàng)立銷售易這么一家公司。我自己作為管理人員,希望做自己喜歡的有價值的產(chǎn)品,我們從11年創(chuàng)立銷售易的過程。

這個過程也有很大的問題,就是軟件對于銷售管理的支撐,其實它最多的是支撐的作用,這個過程中對每個企業(yè)、每個老板來講,最關(guān)心的還是我怎么將結(jié)果呈現(xiàn)。在座的各位都是2B的。2B有一點,無論是企業(yè)級的還是交易撮合類的2B,都有繞不開的點,我們有地推或者項目銷售。我們怎么打造一家非常強(qiáng)大的2B銷售團(tuán)隊體系?這個過程中,很多是在電商這個領(lǐng)域,那么電商的領(lǐng)域,阿里巴巴已經(jīng)給我們做了非常好的表率,馬云在早期B2B起家的時候有一支非常強(qiáng)悍的銷售團(tuán)隊,把執(zhí)行力和競爭力做到非常的高度。我早期幾個銷售團(tuán)隊的總監(jiān)也有阿里的人,深刻地學(xué)習(xí)了阿里的銷售管理體系,這家公司對銷售過程的精細(xì)化,核心的思路不再是原來銷售團(tuán)隊感覺的管理,就是我們管人就可以了,對于要規(guī)模化發(fā)展的一個公司來講,這就非常麻煩了。打造核心團(tuán)隊,第一個永遠(yuǎn)不變的是人的問題。這些人招過來通過怎樣的流程機(jī)制進(jìn)行培訓(xùn),甚至日常怎么管理他們,包括阿里遞推的運(yùn)作機(jī)制,這些設(shè)計得很精密,但是一套體系和流程來講,如果沒有信息技術(shù),這個信息技術(shù)就是CRM,你的團(tuán)隊在規(guī)?;l(fā)展過程中非常難以去復(fù)制這個團(tuán)隊,所以我們從人的角度去思考。另外一個是怎么針對我們的業(yè)務(wù)特點和流程體系,我們招什么樣的人,獲得一個什么樣的流程體系。在中國有幾個公司都是2B的,但是領(lǐng)域不一樣。像阿里整個體系和團(tuán)隊是一個代表,他們賣了一個交易型的地推團(tuán)隊,還有另外一家是華為,華為也是賣產(chǎn)品,后來向賣解決方案轉(zhuǎn)變,他們的體系化運(yùn)作能力非常強(qiáng)悍,用流程、技術(shù)將整個對焊接在一塊。阿里的運(yùn)作機(jī)制和體系被O2O整個復(fù)制過去,大家記得美團(tuán)王新在早期團(tuán)購大戰(zhàn),他的競爭力非常孱弱,因為龐大的地推團(tuán)隊問題解決不了,知道說服干家偉加入美團(tuán),干家偉這么多年有一個非常強(qiáng)大的對于規(guī)?;赝乒芾矸绞?,包括獲取客戶線索,怎么樣給銷售人員行為壓力,還有壓力式運(yùn)作的機(jī)制,整套機(jī)制將美團(tuán)整個銷售團(tuán)隊的效率打造得最高。在團(tuán)購大戰(zhàn)的過程中,經(jīng)常看到干家偉出來分享我們整個競爭力為什么比別人更強(qiáng),因為我們的銷售團(tuán)隊,他們通過移動端可以做很多事情,甚至于他們可以跑去給商家說,附近的餐館用了我們和不用我們的效果是怎樣,如果你跟我們簽約,是怎樣的結(jié)果。他們的效率比同行高了很,這個就是用技術(shù)跟一套流程體系化的機(jī)制形成強(qiáng)大競爭力的過程。

對于B2B這個領(lǐng)域,我們這么多年接觸的客戶非常多,但是B2B里面,無論怎樣,只要是地推團(tuán)隊,基本是在幾個象限里面,我把銷售復(fù)雜度和對客戶的價值,經(jīng)常有老板說我要采取什么樣的銷售機(jī)制體系,其實取決于你業(yè)務(wù)的復(fù)雜度,你銷售這個產(chǎn)品的復(fù)雜度,還有這個產(chǎn)品或者你銷售這個價值對你目標(biāo)客戶的價值程度或者定價怎么樣。如果四個象限一分,如果你的產(chǎn)品復(fù)雜度不高、對客戶的價值也不是特別高,這種其實不要搞銷售了,最好通過電商的方式讓客戶買了就行了。如果你有一定的復(fù)雜度和價值,就是產(chǎn)品銷售的團(tuán)隊,像阿里巴巴的地推團(tuán)隊,包括在O2O的團(tuán)隊,像美團(tuán),開拓店面商家,這種都是特別簡單的一件事情,但是對行為管理要求,最后過程感覺非常嚴(yán)苛,這其實是一個銷售模式的支撐。還有另外銷售易或者像ACP等等,他們復(fù)雜度非常高,而且對客戶來講價值非常大,這種銷售方法周期也蠻長的,這時候是一個比較典型的解決方案式銷售或者過程銷售,這樣團(tuán)隊的組建還有銷售流程和機(jī)制運(yùn)作體系,管理的方式都會不一樣。這部分如果能夠設(shè)計出來,接下來能夠通過一套非常好的流程體系機(jī)制,把這套管理運(yùn)營的方式固化下來,還有一些工具支撐起來,我們的目的只有一個,讓單兵作戰(zhàn)能力強(qiáng),同時能規(guī)?;瘡?fù)制,這對我們的競爭力就非常有幫助,這其實就是銷售易設(shè)計的思路,就是對銷售團(tuán)隊的支撐,第一個就是B2B獨特的流程是怎樣的。這個流程的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作體系應(yīng)該是怎樣。還有銷售人員本身,這些人群跑在外面的效率,怎么樣通過移動這些工具性的東西對它的制成效率達(dá)到最高。對于一個銷售團(tuán)隊怎么確保這些人招上來快速上手,還有工作過程中的效率,給他們提供什么工具,他讓覺得能夠成交的或者跟競品比較起來把握更大。因為我們都是跟客戶打交道,不管是小B還是大B,跟客戶交往的沉淀,還有對客戶資源利用率的提升,都是銷售團(tuán)隊體系非常重要的幾個點。我們銷售易的功能主要是圍繞著部分進(jìn)行的,所以市面上有號稱自己也是做銷售管理,我們覺得非常重要的幾個點,大家是把精力集中在行為管理上,行為管理包括這幫人出去在干什么,見了多少客戶,拜訪的情況怎么樣,這部分的情況是非常簡單、非?;A(chǔ)的一部分,其實在2B領(lǐng)域里銷售體系流程的搭建變得非常關(guān)鍵。

我們銷售易基本上是從這些角度進(jìn)行的。包括阿里的機(jī)制等等,怎么讓銷售快速跟進(jìn)。老銷售總要占很多的客戶在自己名下,怎么確保新的人進(jìn)來有一個大池子把不可能成交或者沒有成交的給他們,不要讓老銷售占用太多的客戶。讓后面這幫人推進(jìn),把交易周期縮短,這就是銷售易的能力支撐上的銷售體系。

再往下面走,項目型、企業(yè)型、顧問型,在B2B銷售不外乎這幾種模式。對于技術(shù)的支撐和流程都不一樣,最后怎么把這套東西固化下來,這是關(guān)鍵。

這是從工具的層面上講,怎么在外面給它一些支撐,它的錄入、審批,包括產(chǎn)品的介紹,各方面呈現(xiàn)下去。我們一般的B2B客單價比較低,是店銷,如何在PC上讓店銷團(tuán)隊高效快速地工作。這是我的一點點短暫的分享。剛才講的是這么多年里面,組建一支銷售管理團(tuán)隊的經(jīng)驗做法。

時間問題,就跟各位分享到這里,非常感謝大家的時間!

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