B2B公司尋找理想客戶,四十二條錦囊妙計(jì)

T客匯 人稱T客 2017-03-27 14:23:52

本篇文章分為三個(gè)篇章,即《定位篇》《需求與決策篇》《預(yù)算,競爭與協(xié)議篇》,涉及42個(gè)讓B2B公司找出理想客戶的問題,這42個(gè)問題可分為六個(gè)大項(xiàng)。

其中第一項(xiàng)為客戶,第二項(xiàng)需求,第三項(xiàng)為決策制定,第四項(xiàng)為預(yù)算,第五項(xiàng)為競爭和成交。

合理的使用這42個(gè)問題可以讓一家B2B公司明白如何去找到合適的客戶,如何去尋找客戶的需求和如何來確保方案協(xié)議的簽署。這些問題不必都向潛在客戶詢問(而且很多問題實(shí)際上是對B2B公司的自問),但是如果想大致判斷一個(gè)潛在客戶是否合適時(shí),至少應(yīng)該找出這五個(gè)問題的答案: 

他們(潛在客戶)需要什么?

(公司或團(tuán)隊(duì)中)誰是決策者還有他們(潛在客戶)通常怎么來制定決策?

他們(潛在客戶)可以支付的起這些服務(wù)和產(chǎn)品嗎?

他們(潛在客戶)還考慮用其他(競爭者)的解決方案嗎?

他們(潛在客戶)是否想進(jìn)一步的溝通? 比如再開一次見面會(huì),參加一次產(chǎn)品展示會(huì),或嘗試下試用版等。

第一篇《定位篇》:

B2B企業(yè)的理想客戶特征定位

Q1:他們(潛在客戶)是否完全符合自己的理想客戶特征?

具有理想客戶特征的公司,在應(yīng)用或試用某個(gè)產(chǎn)品或服務(wù)時(shí)會(huì)得到顯著的好處,比如公司業(yè)績的增長,內(nèi)部員工溝通的效率化等。同樣,與理想客戶的合作也會(huì)為B2B公司帶來收益,比如得到良好口碑,培養(yǎng)了相關(guān)人才等。如果一家B2B 公司不知道如何定位自己的目標(biāo)客戶,那么這家公司將不得不面對于自己慘淡的銷售業(yè)績或更糟,總是與不合適的客戶合作。 

Q2: 他們(潛在客戶)所屬的行業(yè)是什么?

一家B2B公司可以定位于所有行業(yè)的目標(biāo)客戶固然是很美妙的,但是只有精確的定位才會(huì)使一家企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)比競爭者們具有更高的價(jià)值,比如一家專門做物流服務(wù)的公司可能就不會(huì)在ERP服務(wù)上具有優(yōu)勢。對于B2B企業(yè)而言,不要使用“散射”戰(zhàn)略,在已知的一兩個(gè)行業(yè)市場中深挖下去,尤其是那些已知具有眾多參與者的行業(yè)?!?nbsp;

Q3 他們(潛在客戶)在商業(yè)市場中存在了多久?

企業(yè)在商業(yè)市場的年限不同可能將決定它們不同的需求,所以根據(jù)企業(yè)年限B2B企業(yè)可以核對出哪些公司會(huì)最需要他們的產(chǎn)品和服務(wù)。比如,一家公司的持有者為那些自己做生意但有經(jīng)營問題的廚師們(這些廚師應(yīng)該在市場中從業(yè)了一段時(shí)間了)想出了一個(gè)銷售系統(tǒng);但是,結(jié)果最大的潛在客戶卻是那些剛剛開了餐館的廚師們(剛?cè)胄姓撸?/p>

Q4 他們(潛在客戶)的組織規(guī)模大小如何(從收入,顧客數(shù)量和員工數(shù)量等方面來說)?

不難想象,一家剛剛成立的小公司的需求與一家已經(jīng)成立多年并且公司組織架構(gòu)完善的大公司可能完全不相同。通常來講,初創(chuàng)型的小公司往往過于關(guān)注銷售業(yè)績,而忽視了對于顧客的維護(hù)與相關(guān)服務(wù),這通常是很危險(xiǎn)的。不過這也給了B2B 公司的機(jī)會(huì),比如可以向這些初創(chuàng)公司推薦CRM系統(tǒng)的服務(wù)。 

Q5 他們(潛在客戶)需要服務(wù)的具體部門情況如何?

如果B2B公司的方案針對的是客戶公司的具體部門(市場,財(cái)務(wù),人力等),那就需要去了解這些部門(和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人)的相關(guān)情況及他們的具體需求。而如果不去了解這些具體的信息情況就盲目的推薦自己的產(chǎn)品服務(wù)的話,就好比讓廚師用手術(shù)刀做菜,讓醫(yī)生用菜刀做手術(shù)一樣不合適。

Q6 他們(潛在客戶)是否處于自己的理想客戶的范圍之內(nèi)?

取決于其他因素,這個(gè)問題會(huì)顯得重要也可能不那么重要,但是一旦確定了潛在客戶所屬的具體的行業(yè),最好還是與理想客戶所屬的行業(yè)范圍對比一下。

Q7 理想客戶的案例是什么?

請記住,那些理想客戶都是極特殊案例,他們通過使用服務(wù)方案獲得了最大的利益。但是,值得注意的是,如果別的客戶使用同樣的方案但是使用方法不合適的話,那么這些客戶可能就得不到理想的結(jié)果,這將導(dǎo)致他們的不滿然后最終,B2B公司會(huì)失去他們。所以對新客戶,請謹(jǐn)慎使用那些理想客戶案例。

Q8 他們(潛在客戶)的無論如何也不會(huì)合適的項(xiàng)目(不管怎么做但就是不合適的項(xiàng)目)是什么?

這里有一個(gè)例子,一家做管道管理軟件的公司在與潛在客戶溝通時(shí),他們會(huì)詢問潛在客戶:“他們一年使用的管道數(shù)量是多少?”如果潛在客戶回答少于100條時(shí),這家公司就會(huì)建議他們用手寫板和報(bào)表就好了,何苦還要花大價(jià)錢來用管理軟件呢,這樣對大家都沒有好處。

如同B2C企業(yè)首先要找到自己產(chǎn)品的定位和目標(biāo)消費(fèi)者一樣,B2B企業(yè)同樣需要先對自己的目標(biāo)客戶有足夠清晰的定位,這樣才能保證為顧客提供的方案及服務(wù)是最合適的。接下來的兩篇文章還會(huì)陸續(xù)介紹剩余的五個(gè)項(xiàng)目的問題,敬請期待。 

第二篇《需求與決策篇》:

B2B企業(yè)的需求

Q9 你們(潛在客戶)是怎么知道的我們?

這個(gè)問題可謂銷售問題中的一大“殺招”,因?yàn)檫@個(gè)問題會(huì)讓B2B公司知道是什么因素引起了潛在客戶對自己及自己方案的興趣,并且也提醒著潛在客戶們想起那些他們愿意花費(fèi)時(shí)間來進(jìn)行溝通的原因(核心需求)。 

盡量在溝通或會(huì)話一開始時(shí)就問出這個(gè)問題,這樣從潛在客戶的回答中就可以得知如何去讓談話進(jìn)行下的方式與方法,比如按照客戶喜好去介紹產(chǎn)品的某些特征和優(yōu)點(diǎn)。這是一個(gè)快速發(fā)現(xiàn)潛在客戶真正需求的辦法,它會(huì)確保談話內(nèi)容的質(zhì)量。

Q10 目前你們(潛在客戶)的公司或團(tuán)隊(duì)所遇到的最大問題是哪些?

潛在客戶們不會(huì)一開始就會(huì)對服務(wù)方案感興趣。他們只會(huì)優(yōu)先考慮那些該解決的問題們。所以,請成為他們的雷達(dá),探測出潛在客戶的痛點(diǎn)這樣才能提供合適的方案來幫助他們解決問題。也只有這樣,才能打動(dòng)潛在客戶,從而達(dá)成合作協(xié)議。

Q11 你們(潛在客戶)目前遇到的最大問題是哪些?

在B2B 銷售中,有三個(gè)層次的客戶需求:公司,部門和個(gè)人。猜猜哪個(gè)是最重要的?自然是個(gè)人。

用知名博主加里·維納查克的話來說就是:“你并不是向一個(gè)組織來銷售,你是向一群個(gè)體來銷售?!比绻荒芎芎玫陌盐諠撛诳蛻舻膫€(gè)人需要的話,那么也不可能會(huì)達(dá)成合作協(xié)議。

Q12 最終(通過我們的方案或服務(wù)),你們(潛在客戶)想要的目標(biāo)是如何?你們將如何來達(dá)到這個(gè)目標(biāo)?

了解潛在客戶的表面需求是一個(gè)不錯(cuò)的開始,但是還需要“透過現(xiàn)象去看本質(zhì)”,去挖掘潛在客戶的深層需求。比如,一個(gè)潛在客戶的最大需求是要提升收益,那么一家B2B公司是可以很快就制定出一個(gè)通過節(jié)省時(shí)間成本來提升收益的方案,但實(shí)際上這卻并沒有滿足客戶真正的需求。 

后來,這家B2B公司通過進(jìn)一步的詢問得知:該客戶對節(jié)省時(shí)間的方案并不感興趣,實(shí)際上,他們想通過去打更多的廣告來提升收益。談話的內(nèi)容可以是靈活多變的,這根據(jù)發(fā)掘出的潛在客戶需求。所以,如果不發(fā)掘出客戶深層需求的話,就不可能為他們制定出一份好的服務(wù)方案。

Q13 你們(潛在客戶)希望什么時(shí)候來完成目標(biāo)?

潛在客戶很可能需要在一個(gè)確切的時(shí)間來解決目前的問題。越接近截止日期,他們想找到一個(gè)好方案的心情就越急切,所以他們就越有可能將溝通流程提速。

Q14 這些目標(biāo)最后會(huì)怎么讓你們(潛在客戶),你們的團(tuán)隊(duì)和公司獲利?

這個(gè)問題會(huì)幫助B2B公司為客戶找出一個(gè)更好的方案并引導(dǎo)客戶用更合適的方式來解決問題。比如一家公司試圖雇傭更多員工來提升收益,那么為什么不去制定一份方案來說服這家公司實(shí)際上利用市場機(jī)會(huì)才是更好的辦法呢? 

Q15 如果你們(潛在客戶)不解決這些主要問題,那么后果是什么?

很多時(shí)候,由于其他干擾和問題的存在,潛在客戶會(huì)推遲主要問題的解決,那么就要制造一個(gè)主要問題沒有被解決的場景,從而讓潛在客戶把注意力重新放回如何解決最主要的問題上面來。

Q16 是什么讓你們(潛在客戶)現(xiàn)在來尋求一個(gè)解決方案?

如果潛在客戶剛剛經(jīng)了一個(gè)巨大變動(dòng),例如換了領(lǐng)導(dǎo),或換了部門。他們可能將會(huì)有更大的興趣來快速找到一個(gè)解決方案,從而縮短銷售周期。 

Q17 如果你們(溝通對象)現(xiàn)在并沒有正在尋找一個(gè)解決方案,為什么不去呢(為什么不來試試我們的)?

有很多原因使得潛在客戶目前并沒有為公司或部門尋找一個(gè)解決方案,比如已經(jīng)用了別人的方案,沒有預(yù)算或沒有看到新方案的價(jià)值等。

但是一個(gè)合適的方案也可以打動(dòng)這些潛在客戶,只要為他們打開思路,讓他們考慮一個(gè)新的選擇,比如考慮使用方案的話會(huì)不會(huì)節(jié)省預(yù)算,沒有進(jìn)行方案的開支會(huì)不會(huì)很高。 

沒有人會(huì)喜歡一個(gè)說話不著邊際的說客,但是人人都喜歡能帶給他們新思想新思維的啟迪者。

Q18 哪些項(xiàng)目是“必須”去做的,哪些又是“可以”去做的? 

這個(gè)問題的答案可以為潛在客戶的需求進(jìn)行分類,那些“必須”去做項(xiàng)目的正是客戶希望最先被滿足的需求。同時(shí)這也避免了盡管一個(gè)方案包括了客戶所有希望去做的項(xiàng)目,但實(shí)際上卻不是潛在客戶們想要“必須”去做的情況。

Q19 為什么你們(潛在客戶)需求這些“必須”的項(xiàng)目?

一個(gè)方案很可能不會(huì)包含所有潛在客戶認(rèn)為“必須”去的項(xiàng)目。所以對于B2B企業(yè)來說,需要的是工程師思維,而不是銷售員思維。

一般來說,對于這些失蹤的項(xiàng)目(沒有包括在方案里的“必須”項(xiàng)目),銷售人員總喜歡給予過度而夸張的承諾。但如果是工程師的話,他們會(huì)考慮為什么客戶需要這些項(xiàng)目和他們會(huì)如何去利用這項(xiàng)目。所以這個(gè)問題會(huì)幫助B2B公司從這些“失蹤項(xiàng)目”中發(fā)現(xiàn)“協(xié)議殺手”,并即時(shí)調(diào)整方案來避免談判破裂的風(fēng)險(xiǎn)。

B2B企業(yè)的決策制定

Q20 你們(潛在客戶)在決策制定過程的角色是什么?

這個(gè)問題通常會(huì)被忽視,但其實(shí)它卻相當(dāng)重要。因?yàn)榫退阋患褺2B公司與潛在客戶的溝通的十分良好,但如果溝通對象不是決策制定者的話,協(xié)議也無法簽訂。所以對于B2B公司來說,需要盡快找出潛客戶的決策者并進(jìn)行溝通。 

Q21 誰是最終的決策者?

一家公司的組織越大越復(fù)雜,那么它就越有可能擁有多名決策者,所以必須要找出擁有最終決定權(quán)的決策者(們)。需要注意的是,只有方案能說服所有的決策者(包括一般決策者和最終決策者)才能保證最終協(xié)議的成功簽署。

Q22 這些決策者可能會(huì)關(guān)注哪些內(nèi)容?

記住,方案服務(wù)的對象是獨(dú)立的個(gè)人而不是公司。了解決策者們的關(guān)注點(diǎn)和他們喜歡的內(nèi)容會(huì)讓方案的制定與通過變得更加順利。

Q23 你們(潛在客戶)的公司或部門都如何來制定決策?

了解誰是決策人和公司如何進(jìn)行決策是完全不同的。比如,在一個(gè)公司里,一個(gè)人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)可能擁有最終決定權(quán),但是公司或部門可能通過會(huì)議來評(píng)價(jià)一項(xiàng)決策然后把最終的決定權(quán)交給其他重要的相關(guān)者們,比如公司的最終用戶們。

Q24 參與的部門都有哪些?

這個(gè)問題會(huì)比較適用于大型公司??赡苣硞€(gè)方案應(yīng)用的對象是市場部門,但是采購部門和法律部門也可能會(huì)參與最終的方案制定與協(xié)議的簽署。了解參與的部門可以加快協(xié)議的簽署和避免一些潛在的問題,比如法律方面的問題。

Q25 誰會(huì)負(fù)責(zé)這項(xiàng)服務(wù)或產(chǎn)品運(yùn)行與監(jiān)管?

可能一家客戶公司CEO會(huì)十分喜歡某個(gè)方案,并在一開始就對該方案的實(shí)施“開了綠燈”并大力支持,然后對于方案的運(yùn)行者(們)千叮萬囑要?jiǎng)?wù)必好好操作這個(gè)方案。但是這運(yùn)營者(們)不見得就與CEO意見一致,CEO喜歡的方案可能完全不會(huì)引起這位(些)運(yùn)營者(們)的興趣。

所以,還是要記住:方案服務(wù)的是個(gè)人而不是公司;一定要先找到這位(些)監(jiān)管者并說服他(們)相信這個(gè)方案可以為公司和他(們)個(gè)人都可以帶來好處。否則,方案的執(zhí)行可能在一開始就會(huì)受到巨大的阻礙,客戶公司也不會(huì)再進(jìn)行續(xù)約。

Q26 你們(潛在客戶)有沒有足夠的時(shí)間和資源來運(yùn)營和培訓(xùn)員工適應(yīng)一個(gè)方案?

運(yùn)行并培訓(xùn)員工來適應(yīng)一個(gè)方案可能會(huì)是一筆不小的開支,而且這會(huì)花費(fèi)大量的時(shí)間,尤其是對于那些大型或要求苛刻的公司來說。這時(shí),B2B公司就需要去了解員工們的個(gè)人能力(尤其是學(xué)習(xí)能力)和對于學(xué)習(xí)該方案的個(gè)人意愿了,同時(shí)最好向他們明確該方案可以為他們帶來足夠的好處。

Q27 通常你們(潛在客戶)的公司或部門購買一項(xiàng)類似服務(wù)的時(shí)間是多長?

這個(gè)問題會(huì)幫助B2B公司知道從溝通到協(xié)議簽署的大致時(shí)間。如果時(shí)間比較長,那么就還有機(jī)會(huì)來找出目前的溝通問題和瓶頸并解決它們。

Q28 你們(潛在客戶)希望什么時(shí)候來制定決策并開始運(yùn)行方案?

現(xiàn)在,B2B公司應(yīng)該已經(jīng)大致知道了潛在客戶決定制定的時(shí)間,但是還是需要詢問潛在客戶希望的截止日期來讓他們?nèi)躁P(guān)注于目前的溝通進(jìn)度(而不是別的事情)。

Q29 你們(潛在客戶)會(huì)用哪個(gè)(些)標(biāo)準(zhǔn)來判斷我們方案的成功與否?

如果清晰了判斷方案是否成功的標(biāo)準(zhǔn),那么最終雙方都會(huì)明白方案到底有沒有達(dá)到預(yù)想的目標(biāo)項(xiàng)們。

第三篇《預(yù)算、競爭與協(xié)議篇》:

B2B企業(yè)的預(yù)算

Q30 誰管理著預(yù)算?

其實(shí),通過之前的問題(包括對決策制定者和制定過程的問題),這個(gè)問題的答案應(yīng)該就已經(jīng)有了。但是如果還沒有的話,現(xiàn)在就去問出來。

Q31 對于之前和我們類似的方案,你們(潛在客戶)的花費(fèi)是多少?

通過潛在客戶對于過去方案的支付價(jià)格,可以判斷潛在客戶可以接受的價(jià)格范圍。如果一個(gè)方案的定價(jià)低于潛在客戶的“可接受區(qū)間,”那么這個(gè)定價(jià)可能會(huì)過低;反之,如果一個(gè)方案的定價(jià)高于潛在客戶的“可接受區(qū)間,”那么就需要確認(rèn)潛在顧客是否認(rèn)為這個(gè)方案的價(jià)值值得他們來花費(fèi)這個(gè)價(jià)格。

Q32 你們(潛在客戶)現(xiàn)在的預(yù)算是多少?

“計(jì)劃趕不上變化。”過去,潛在客戶可能擁有較高的預(yù)算并為方案付出了較高的價(jià)格,但現(xiàn)在公司的財(cái)政可能出現(xiàn)了問題,預(yù)算變得緊張了。反之,潛在客戶目前也有可能擁有更多的預(yù)算。 無論如何,當(dāng)潛在客戶過去購買相似方案的花費(fèi)與目前的預(yù)算有一定差距時(shí),最好詢問清楚。

Q33 你們(潛在客戶)是否曾經(jīng)購買一個(gè)超過預(yù)算的方案?如果是的話,那么這種情況下,預(yù)算將會(huì)怎么重新分配?

當(dāng)一項(xiàng)方案的開支可能會(huì)超過潛在客戶的預(yù)算時(shí),B2B公司就需要去了解相似案例的情況。這樣,B2B公司就可以發(fā)現(xiàn)開支增長的原因和并對此進(jìn)行及時(shí)的處理。 

B2B企業(yè)的競爭

Q34 你們(潛在客戶)目前是否已經(jīng)與別的公司簽訂協(xié)議了?如果是的,續(xù)約日期是什么時(shí)候?有取消協(xié)議的費(fèi)用嗎?

如果目前溝通的潛在客戶已經(jīng)有了與其他公司的協(xié)議,那么工作就要有兩個(gè)內(nèi)容了:1 讓潛在客戶相信他們目前的服務(wù)方案對他們并不合適 2 用這個(gè)新的方案才會(huì)讓他們的工作變得更好。

通常,(目前正在使用別的方案的)潛在客戶對于換一個(gè)新方案的想法并不感冒,尤其是他們剛剛簽訂一了一份協(xié)議或進(jìn)行了續(xù)約的時(shí)候。但是這時(shí),如果一家B2B公司仍然對他們保持耐心并進(jìn)行跟進(jìn)與追蹤的話,那么一旦潛在客戶公司想要換個(gè)方案時(shí),這家B2B公司就會(huì)第一時(shí)間出現(xiàn)在潛在客戶們的腦中。

Q35 目前你們(潛在客戶)使用的方案解決了什么問題?又沒有解決什么問題? 

如果新的方案可以解決舊方案中不能被解決的問題,那么指出這些問題是一個(gè)讓新方案打動(dòng)潛在客戶的好方法。

Q36 哪些原因讓你們(潛在客戶)選擇了(某家公司的)某個(gè)方案?

請務(wù)必重視潛在客戶過去的購買經(jīng)歷及體驗(yàn),這將會(huì)幫助B2B公司來尋找更好的辦法來推銷自己的服務(wù)及方案。比如如果潛在客戶過去的某個(gè)服務(wù)的購買體驗(yàn)是積極的,那么就可以用這個(gè)案例作為樣板來包裝自己的方案或服務(wù)從而更好的向潛在客戶進(jìn)行推薦。

不過,當(dāng)潛在客戶過去的購買經(jīng)歷很糟糕時(shí),B2B公司就需要向他們展示出一個(gè)完全不同的新方案了。請仔細(xì)考慮這些問題:“為何這個(gè)方案就更好呢?”“這個(gè)方案如何讓潛在客戶不再犯那樣的錯(cuò)誤?”“潛在客戶會(huì)不會(huì)考慮新方案依然會(huì)失敗的風(fēng)險(xiǎn)?”。

Q37 我們(B2B公司)的方案會(huì)怎么樣與競爭者的比較?

如今,潛在客戶們總是對自己的選擇格外的小心和謹(jǐn)慎。所謂知己知彼,百戰(zhàn)不殆,對于一家B2B公司來說,了解對手們的優(yōu)勢與劣勢并與之抗衡是最起碼的要求。如果想要打敗競爭對手,那么就要從產(chǎn)品或方案上就打敗它們。 

Q38 你們(潛在客戶)有沒有考慮過自己制定一個(gè)方案?

競爭的出現(xiàn)總會(huì)讓人意想不到。一家B2B公司可能只會(huì)關(guān)注于自己身邊的那些同行對手,但是,潛在客戶們,尤其是那些做程序開發(fā)公司,很可能會(huì)愿意自己來制定方案,這樣他們實(shí)際上也成為了B2B公司的競爭者。

對于潛在客戶來說,自己來制定方案最大的好處就是自己可以控制一切(尤其是當(dāng)涉及安全這類信息時(shí))的資源與內(nèi)容,但是這個(gè)方案可能并不會(huì)是既有效又省時(shí)的。那么,一個(gè)讓潛在客戶放棄這個(gè)想法的辦法就是舉出類似但失敗的例子:比如某家公司自己制定了一個(gè)方案來解決財(cái)務(wù)問題,結(jié)果是財(cái)務(wù)問題沒解決,額外的開支還增加了(因?yàn)橐獙θ藛T進(jìn)行培訓(xùn)等)。

B2B企業(yè)的協(xié)議制定

Q39 我們(B2B公司和潛在客戶)必須采取哪些步驟來確保協(xié)議的簽訂?

這個(gè)問題分量很重,因?yàn)樗鼘?shí)際上就是一個(gè)真正的協(xié)議簽訂前的“預(yù)演”。通過這個(gè)問題,B2B公司可以清楚到底是什么原因讓潛在客戶變成了真正的客戶。同時(shí),這個(gè)問題還會(huì)出發(fā)現(xiàn)任何可能出現(xiàn)的讓協(xié)議破裂的危險(xiǎn)信號(hào)。

Q40 還有哪些障礙會(huì)阻止協(xié)議的簽訂?

這個(gè)問題的作用是可以讓潛在客戶找出潛在的協(xié)議阻礙者們,讓協(xié)議的簽訂過程更加順利。

Q41 基于我們以上的討論,你們(潛在客戶)是否覺得這個(gè)方案可以滿足你們(潛在客戶)的需求?為什么?

到目前為止,B2B公司應(yīng)該已經(jīng)清晰了這個(gè)潛在客戶是否合格,對于決策制定的過程有了大致脈絡(luò),并且為潛在的障礙做好了應(yīng)對準(zhǔn)備。而這里的這個(gè)問題會(huì)讓潛在客戶再次確認(rèn)自己對某個(gè)方案或服務(wù)的興趣,并發(fā)掘潛在顧客對方案或服務(wù)尚存的意見。

Q42 你們(潛在客戶)希望下次溝通的時(shí)間是什么時(shí)候?

對于下次見面的時(shí)間,可能潛在客戶自己也沒想好。所以在談話中,向潛在客戶詢問這個(gè)問題,讓他們自己來查看日歷找出自己最滿意的時(shí)間和日期。之后,記得在下次見面前的一兩天,向潛在客戶發(fā)一封郵件提醒下他們并確認(rèn)見面時(shí)間是否有任何變動(dòng)。

寫在最后: 

“看看自己,看看別人,然后再來銷售”

人們常說人有一張嘴和兩個(gè)耳朵,所以我們聽到的總是說的兩倍。因此,對于B2B公司來說,要做的就是問出少而精的問題并認(rèn)真的傾聽潛在客戶的心聲,從而發(fā)掘出他們真正的需求。而且只有B2B公司確認(rèn)自己能夠幫助潛在客戶,才會(huì)讓潛在客戶變成真正的客戶。

找到一個(gè)好的客戶,彼此都開心,合作共贏,

找到一個(gè)壞的客戶,雙方都不愉快,兩敗俱傷,

所以,B2B公司務(wù)必要在一開始就找出自己那些最適合自己的客戶們。 



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