58歲“共和國鋼鐵長子”降級為央企子公司。
今天，寶鋼集團(tuán)旗下多家上市公司*ST八鋼、寶信軟件、寶鋼包裝均發(fā)布公告表示，接到實際控制人寶鋼集團(tuán)有限公司通知，寶鋼集團(tuán)有限公司與武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司已收到國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會《關(guān)于寶鋼集團(tuán)有限公司與武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司重組的通知》，同意寶鋼集團(tuán)有限公司與武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司實施聯(lián)合重組。
長江日報記者拿到的這份國資發(fā)改革【2016】258號文件顯示，國務(wù)院國資委于9月14日批準(zhǔn)了聯(lián)合重組請求。寶鋼集團(tuán)更名為中國寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司，作為重組后的母公司，武鋼集團(tuán)整體無償劃入，成為其全資子公司；武鋼股份也被寶鋼股份吸收合并。
新公司全資、控股企業(yè)可按規(guī)定冠以“中國寶武鋼鐵集團(tuán)”或者“中國寶武集團(tuán)”。成為央企子公司后，武鋼集團(tuán)即將面對工商、產(chǎn)權(quán)變更等手續(xù)。旗下上市公司武鋼股份，在與寶鋼股份合并完成后將注銷。
這份國資委文件除規(guī)定了新公司的名稱，另圍繞戰(zhàn)略定位業(yè)務(wù)布局、鋼鐵行業(yè)“去產(chǎn)能”、企業(yè)內(nèi)部改革、服從重組大局四個方面進(jìn)行了工作布置。
新公司需要按照“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念和推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等要求，進(jìn)一步明確戰(zhàn)略定位和業(yè)務(wù)布局，聚焦鋼鐵主業(yè)，加快技術(shù)創(chuàng)新，不斷提升戰(zhàn)略產(chǎn)品的研發(fā)能力和市場話語權(quán)，努力打造具有國際競爭力的世界一流鋼鐵企業(yè)。同時還要堅決實施鋼鐵“去產(chǎn)能”，有序淘汰和關(guān)停低效落后產(chǎn)能，按質(zhì)按量按時完成產(chǎn)能壓減任務(wù)。后續(xù)，新集團(tuán)還要進(jìn)一步完善風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案，穩(wěn)妥推進(jìn)上市公司整合工作。
10月將削減5700人
武鋼集團(tuán)表示，公司與寶鋼重組后，將在重點(diǎn)產(chǎn)品、技術(shù)研發(fā)、銷售網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)布局、采購管理、剪切配送、物流體系等多個領(lǐng)域協(xié)同合作，減少重復(fù)投資、降低運(yùn)營成本，推動企業(yè)提質(zhì)增效。
截至目前，寶鋼集團(tuán)已關(guān)停上海不銹鋼2500立方米高爐，并計劃在2018年之前壓減鋼鐵過剩產(chǎn)能920萬噸，并承諾不再恢復(fù)生產(chǎn)。武鋼在已淘汰完落后產(chǎn)能的基礎(chǔ)上，今年還計劃主動退出煉鋼產(chǎn)能442萬噸、煉鐵產(chǎn)能319萬噸。
國務(wù)院國資委對新公司的運(yùn)作提出了更高要求，提出以打造國有資本投資公司為目標(biāo)，進(jìn)一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，建立健全權(quán)責(zé)對等、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的決策執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制。以充足為契機(jī)，整合業(yè)務(wù)的同時要鎖管理層級，在三年內(nèi)實現(xiàn)管理層級在4層以內(nèi)、法人單位數(shù)量減少兩成。
記者獲悉，今天上午，武鋼股份宣布10月份公司擬削減在崗人數(shù)5700人。
