托比網(wǎng)8月4日消息 近日，企業(yè)人力資源服務(wù)商瓜大科技宣布已完成種子輪融資，此次融資金額和融資方均為透露。目前，瓜大科技正在尋求500萬天使輪融資，出讓10%的股份。
據(jù)托比網(wǎng)記者了解，成立于2014年的瓜大科技，是一家為企業(yè)提供人力資源管理的服務(wù)公司。其致力于企業(yè)和人才雙方痛點(diǎn)需求，通過科技為B端開發(fā)“面試你”軟件和為C端開發(fā)“面試我”軟件，將于今年9月份上線。
瓜大科技創(chuàng)始人李寬表示，隨著平臺的不斷完善和數(shù)據(jù)的不斷積累，瓜大科技通過面試軟件將B端和C端集中到一個(gè)平臺上，整合B端對人才的個(gè)性化需求和C端人才的技能，將兩者通過人工智能和數(shù)據(jù)分析進(jìn)行匹配，解決雙方需求。未來，希望瓜大科技能成為人力資源行業(yè)的數(shù)據(jù)服務(wù)商。
據(jù)了解，瓜大科技研發(fā)的面試軟件只是一個(gè)入口，其主要通過連接后面的產(chǎn)品線，如針對B端的企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)、在線技能鑒定系統(tǒng)、企業(yè)知識庫系統(tǒng)等。在盈利模式方面，其也是通過為B端開發(fā)人力資源服務(wù)軟件獲得利潤，據(jù)悉，其年?duì)I收在百萬級，盈利率在50%左右。
而在最重要的信息對稱和審核方面，李寬表示，瓜大科技將針對B端將仿照微信公眾號的認(rèn)證模式，通過往公戶里打小額保證金然后電話驗(yàn)證的形式保障企業(yè)真實(shí)性，同時(shí)設(shè)立專門小組定期抽查，與第三方法律機(jī)構(gòu)合作設(shè)立維權(quán)通道，對已認(rèn)證的公司，發(fā)現(xiàn)有虛假信息，則永久取消平臺入駐資格，除此之外與政府合作，將平臺的黑名單通過政府和公司官方網(wǎng)站對外發(fā)布。
據(jù)悉，目前，瓜大科技付費(fèi)合作單位有十多家，有合作意向的單位有上百家，付費(fèi)合作的十多家企業(yè)中有央企也有民營企業(yè)。在團(tuán)隊(duì)和技術(shù)方面，其也有豐富的經(jīng)驗(yàn)，
托比觀察認(rèn)為，企業(yè)的發(fā)展離不開人才，而企業(yè)對人才的需求向來是思賢如渴。但互聯(lián)網(wǎng)的信息化、全球化和人口轉(zhuǎn)型正在塑造新的人力行業(yè)，其重點(diǎn)在于讓企業(yè)與人才之間的聯(lián)系更密切、技術(shù)更精湛、服務(wù)更及時(shí)。
國內(nèi)和國際市場上各類型的人力資源服務(wù)公司層出不窮，如智聯(lián)招聘、獵聘、BOSS直聘、拉鉤網(wǎng)等，都已在行業(yè)內(nèi)占據(jù)了一席之地。而近日，李文星求職被騙身亡事件將各求職平臺推向風(fēng)口，這些案件，大多發(fā)生于那些知名的招聘平臺，這不得不使每個(gè)人反思，是平臺審核完善度不夠？還是應(yīng)聘者缺乏真假信息辨別能力？為何只有在事件發(fā)生了之后才去彌補(bǔ)挽救，等等這些問題，到底誰該承擔(dān)這一切的責(zé)任。因此，托比觀察認(rèn)為，對瓜大科技未來在人力資源數(shù)據(jù)服務(wù)方面的能力，我們還有待進(jìn)一步觀望。
