“一份面試發(fā)言稿，從三天前一直改到面試現(xiàn)場，身邊的智囊團(tuán)都用上了”，如此絞盡腦汁的不是求職者，而是招聘企業(yè)的老板。今天，在阿里巴巴“百城千?！彪娚倘瞬烹p選會青島站，上演了一出企業(yè)爭搶緊俏人才的景象，“百城千?！迸嘤?xùn)出爐的大學(xué)生成為香餑餑，甚至有企業(yè)專程從北京飛到青島“搶人”。
“百城千校，百萬英才”是阿里巴巴為解決外貿(mào)企業(yè)電商人才缺口的問題，聯(lián)合政府、高校、企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等各方力量共同發(fā)起的項(xiàng)目，旨在三年內(nèi)培育和輸送100萬電商人才，助力傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型。
一頭連接企業(yè)，一頭連接高校，“百城千校”計(jì)劃為破解招工難就業(yè)難怪圈提供了新路徑。
今天的雙選會上，不少企業(yè)選擇為學(xué)生量身打造崗位，甚至現(xiàn)場緊急將招聘計(jì)劃從1個崗位調(diào)整為10個。800多名學(xué)生，吸引了全國近百家企業(yè)1000多個崗位。其中，外貿(mào)經(jīng)理、業(yè)務(wù)員、電商平臺運(yùn)營和美工等傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型急需的崗位需求量最大。優(yōu)秀的學(xué)生可謂供不應(yīng)求。
作為阿里巴巴“百城千校”計(jì)劃的受益方，重慶永貿(mào)機(jī)電設(shè)備有限公司不是第一次來招聘。該公司已連續(xù)聘用多名“百城千?！迸嘤?xùn)學(xué)員，對“百城千?！背鰻t的學(xué)生十分滿意?！吧鲜挚?，不到兩個月就可以出單，熟悉整個操作流程，新手卻達(dá)到了一兩年工作經(jīng)驗(yàn)的水平?！贝送猓€(wěn)定度高，也是企業(yè)看重的一大因素。據(jù)悉，外貿(mào)經(jīng)理、業(yè)務(wù)員、電商平臺運(yùn)營等崗位不僅人才緊俏，流失率也非常高。企業(yè)發(fā)現(xiàn)，“百城千?！迸嘤?xùn)的學(xué)員在校期間有多次實(shí)踐機(jī)會，自身期望值不斷貼近行業(yè)真實(shí)情況，一旦進(jìn)入企業(yè)不易流失，有效降低了企業(yè)用人成本。
匹配市場需求，在校大學(xué)生也在此尋求發(fā)力點(diǎn)。今天的雙選會上，除了求職應(yīng)屆畢業(yè)生，還有自主創(chuàng)業(yè)的在校大學(xué)生。青島黃海學(xué)院大二學(xué)生楊東霖說，“我通過’百城千校’培訓(xùn)獲得創(chuàng)業(yè)機(jī)會，今天來現(xiàn)場學(xué)習(xí)下成熟的企業(yè)如何招人，同時摸一下市場行情和需求?！?/p>
大學(xué)生在校培訓(xùn)技能與市場需求匹配，是破解就業(yè)難和企業(yè)招工難的關(guān)鍵所在。今年全國“兩會”上，教育供給側(cè)改革成為熱詞，多位全國人大代表提出，將經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域供給側(cè)改革理念移植到教育領(lǐng)域，不僅僅是思維和觀念的變革，更應(yīng)是行動的變革。要解決學(xué)的問題，必須先解決教的問題，提供多元化、個性化的教育培訓(xùn)支持。
阿里巴巴“百城千?！庇?jì)劃梯隊(duì)建設(shè)電商人才，包含初、中、高級三個梯隊(duì)。具體來說，參與該計(jì)劃的高校生通過阿里巴巴培訓(xùn)之家平臺學(xué)習(xí)跨境電商知識、在線上平臺進(jìn)行模擬操作、在線考試平臺考取跨境電商人才證，進(jìn)而獲得實(shí)訓(xùn)機(jī)會、參加人才雙選會或者企業(yè)家導(dǎo)師團(tuán)幫助創(chuàng)業(yè)。
目前，阿里巴巴“百城千?！庇?jì)劃已經(jīng)覆蓋全國25個省份，800多家院校，推動學(xué)習(xí)認(rèn)證近13萬人，幫助20000多名學(xué)生就業(yè)。三年內(nèi)，將培育百萬電子商務(wù)領(lǐng)域人才為2000萬中小企業(yè)提供服務(wù)。此外，為推動農(nóng)村電商發(fā)展，日前共青團(tuán)中央與阿里巴巴簽署框架協(xié)議，啟動“千縣萬村百萬英才”項(xiàng)目，將在三年培養(yǎng)100萬農(nóng)村電商人才。
