1月8日，阿里巴巴國際站聯(lián)合智聯(lián)招聘簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，聯(lián)合打造外貿(mào)人才垂直服務(wù)平臺。
據(jù)了解，此次合作將整合智聯(lián)招聘和阿里國際站百城千校定制化培育外貿(mào)人才庫，并進行人才分層打標(biāo)，實現(xiàn)從人才培育、招募、匹配、到崗及崗后發(fā)展的完整服務(wù)鏈路。
阿里巴巴副總裁兼阿里國際站聯(lián)席總經(jīng)理余涌表示“成本，成長和成交是企業(yè)發(fā)展的核心，外貿(mào)人才的招育一直是制約商家發(fā)展的核心因素”。雙方共同表示，未來將在3年內(nèi)實現(xiàn)認(rèn)證人才就業(yè)數(shù)100萬、50萬跨境商家人才匹配，同時幫助300家人才服務(wù)商盈利。 
【圖說：阿里巴巴國際站與智聯(lián)招聘簽署戰(zhàn)略協(xié)議現(xiàn)場圖】
如今在市場呈碎片化、多元化的交易趨勢下，商家如何高效的面對各國貿(mào)易環(huán)境以及B類采購特征的復(fù)雜情況，是阿里國際站要解決的問題。商家如何確保高效內(nèi)部運轉(zhuǎn)，維持體系暢通，則需要相應(yīng)的人才予以支撐。
此次阿里國際站和智聯(lián)招聘的合作，目的是為了打通人才采集培育及認(rèn)證體系，雙方將攜手搭建層次化的外貿(mào)人才垂直服務(wù)平臺，培養(yǎng)出擁有外貿(mào)、運營、資源整合等多方面能力的人才，并將其滲透到B端商家?guī)爝\營以及C端人才庫運營，讓跨境外貿(mào)之路更高效。
【圖說：企業(yè)在智聯(lián)招阿里國際站平臺相關(guān)職位截圖】
實際上，跨境電商人才的培養(yǎng)一直是阿里國際站在助力中小企業(yè)數(shù)字化出海策略中的關(guān)鍵一環(huán)。阿里國際站為平臺外貿(mào)商家免費提供人才招聘套餐服務(wù)，幫助商家高效滿足商家個性化的服務(wù)需求的同時，服務(wù)商和服務(wù)的健康度也能不斷提升。
數(shù)據(jù)表明，阿里國際站的人才招聘服務(wù)已累計覆蓋近3w家的外貿(mào)企業(yè)，助力商家成功獲取近9萬份外貿(mào)求職簡歷。本次的戰(zhàn)略簽約是阿里巴巴國際站和智聯(lián)招聘在原本良好合作基礎(chǔ)上的進一步升級。
此次合作，阿里國際站將打通外貿(mào)服務(wù)商家?guī)欤瑢崿F(xiàn)商家管理CRM系統(tǒng)，商家店鋪管理后臺，人才認(rèn)證分層系統(tǒng)與人才招聘平臺的接口打通。
在人才端建立跨境電商行業(yè)清晰的分類分層標(biāo)準(zhǔn)，通過普通匹配，數(shù)據(jù)精準(zhǔn)匹配，對話工具聊天及場景化專場實現(xiàn)高效匹配；通過百城千校以及阿里巴巴數(shù)字貿(mào)易學(xué)院項目廣泛深度建立院校合作，培育和引入分層實訓(xùn)外貿(mào)人才。
【圖說：阿里巴巴國際站與智聯(lián)招聘合作模式解讀】
作為國內(nèi)領(lǐng)先的人才生態(tài)構(gòu)建者，智聯(lián)招聘已深耕招聘行業(yè)25年，積累了行業(yè)龐大的B端和C端規(guī)模，以及成熟的3的三次方產(chǎn)品體系。通過招聘，測評等服務(wù)模塊，加之強大的技術(shù)實力和數(shù)據(jù)沉淀，助力建設(shè)阿里國際站的人才體系，夯實阿里國際站培育人才發(fā)展的基礎(chǔ)。
本次戰(zhàn)略合作中，智聯(lián)招聘將以子頻道的形式呈現(xiàn)跨境電商人才服務(wù)平臺。建立PC和APP雙端展示，通過固定曝光入口、增加「跨境電商」專屬職位推薦頁等方式，展示企業(yè)對阿里國際站平臺相關(guān)職位的人才需求。并通過精準(zhǔn)算法，向求職者推薦與之匹配的職位信息。另外，智聯(lián)招聘平臺跨境電商人才庫將持續(xù)和國際站聯(lián)手進行新外貿(mào)人才的引入。
智聯(lián)招聘CEO郭盛表示，此次阿里巴巴和智聯(lián)招聘的戰(zhàn)略合作，將以互補的方式打造生態(tài)數(shù)字人才，真正實現(xiàn)人才精準(zhǔn)匹配，也是在跨境電商領(lǐng)域的一次重大突破。
